ケアハウス、グループホームの運営・管理

• 何でも屋（ジェネラリスト）であることです。
• 各種法律を網羅しなければなりません。
• 多様な雇用形態・人材の労務管理の難しさがあります。

• 体調管理がとても大事です。
• ラウンドしながらの職員とのコミュニケーションをとります。

• 多様な事務作業をさばく能力がある人
• 職員統率に力を注げる人

• ご家族・入居者様から感謝の言葉を頂けます。
• 「地域に貢献させて頂く」ことができます。

• 福利厚生、職員の声を活かしたイベントや運営を１から作っていくことができます。
• 生活に根差した仕事なので、入居者様、職員と共に四季折々を感じ、時には収穫や季節の味覚を楽しめます。
• また、私も現場経験があります。現在も入居者様のお話を傾聴し、お怒りだった入居者様に落ち着いて頂けた際は嬉しく思います。

• 食事・排泄・入浴など生活全般に関わる援助・介護
• 一人一人を尊重し、最後まで自分らしく生きることを支援・サポートします。

トイレ誘導、排泄介助、入浴介助、移動、移乗、口腔ケア、服薬介助、レクリエーション、清掃、洗濯、記録作成、シーツ交換
※日常的にコミュニケーションを取り、入居者様のニーズにあった介助・サービス提供を行います。

• 入居者様によって最適な介助方法が異なり、認知症への対応方法も様々です。
• 日常生活内での事故防止・リスク管理です。

※上記に対応する為に幅広い知識が必要（病気・薬・心理学・認知症・入居者様の趣味など）

• 入居者それぞれの 「起居・移乗・移動・食事・更衣・排泄・入浴・整容」動作のことADLや性格が違う為、距離感・声かけ方法などに気を付け、安心した生活ができるようにしています。
• 入居者様の希望と健康面・ 「起居・移乗・移動・食事・更衣・排泄・入浴・整容」動作のことADL等・リスクのバランスをとり、介助中の事故に気を付けています。

• 明るい人
• 元気で体力がある人
• 人と話すことが好きな人
• 気配りができる人
• 高齢者と関わることが好きな人

• 入居者様に「ありがとう。」「助かったよ。」とお礼の言葉を頂けた際に、この仕事をしていて良かったと思います。
• レクリエーションや生活動作でのリハビリをサポートすることで、 「起居・移乗・移動・食事・更衣・排泄・入浴・整容」動作のことADLの向上・出来なかったことが出来るようになった喜びを共に感じられます。
• また、仕事に役立つ知識やスキルに際限がないため、やる気次第でいくらでも成長できます。

季節に応じたイベントや行事を入居者様と楽しむことができます。
人の役に立っていると実感できる仕事です。

入居者様の健康管理

バイタル（脈拍・呼吸・血圧・体温）測定、医師への上申・通院、定期処置（膀胱留置カテーテルなど）通院、内服薬管理、必要に応じて軟膏塗布や処置、往診の準備、介助

• 医師常駐ではないので、自分で判断して行動します。
• 入居者様を観察し、医師と連携を取りながら通院、入院にむけたやりとりも行います。

• 入居者様一人一人の「普段の様子」を把握し、ちょっとした変化も見逃すことのない様にしています。
• 認知症の入居者様でも、尊厳を守り対応しています。

明るく元気でお年寄りが好きな人！！

人生の先輩である入居者様の最期の時間を一緒に過ごせ、自分自身の学びになっていると感じます。

• 入居者との距離が近く、昔の話など、いろいろな話が聞けます。
• 時には叱咤激励されながら楽しい時間が過ごせています。

• 入居者様のケアプラン（入居者様やご家族の状況や環境を考慮し、提供すべき介護サービスの内容・目標をまとめた計画書）作成
• 現場での介助業務（入居者様の現状把握にも役立てています）

• 入居者様やご家族の意向を取り入れ、専用のケアプランを作成します。
• 施設内で提供されるサービスを組み合わせ、健康状態を踏まえた介護・看護・リハビリ・日常のサポートなど援助計画を立てます。

入居者様への対応や、事務作業の幅が広いです。

• 公正かつ誠実であること。
• ケアマネ目線ではなく、入居者様の価値観・意向を尊重しつつ、合意にむけた支援を行っています。

• 人付き合いを苦に思わない人
• 人と話すことが好きな人
• 物事を明るく考えられる人
• コミュニケーション能力が高い人

• 入居者様の生活を近くで支援でき、健康状態や身体機能の改善がみられることは大きなやりがいです。
• 直接に感謝の言葉を頂くこともあり、とても嬉しい瞬間です。この仕事をしていて良かったと感じ、疲れもどこかへ飛んで行ってしまいます。

• 施設ケアマネは介護現場に直結し、入居者様と近い距離で関わることができます。
• 現場情報を収集しやすく、行事・レクリエーションを入居者様と一緒に楽しむことができます。

• ケアプラン（入居者様やご家族の状況や環境を考慮し、提供すべき介護サービスの内容・目標をまとめた計画書）の作成
• 入居者様との面談、ヒアリングを行い、介護・医療関係者に連絡・調整を行う

• ケアプランを作成し、介護・医療関係者、入居者様とご家族で介護サービスに関する会議を開きます。
• ケアプランの修正・変更を行い、さらに会議を開いて、ケアプランの確認作業を繰り返します。ケアプラン交付後はケアプラン通りに介護サービスが進んでいるか確認します。
• 入居者様との面談、介護・医療関係者との連絡調整、生活を改善するための幅広い業務を行います。

入居者様の心理行動、身体状況の把握を行い、入居者様やご家族が何を伝えたいかを理解し、支援内容を提案します。

入居者様、ご家族はもちろん、介護・医療職等の関係者に迷惑をかけないよう気を付けています。

• 自主性と協調性のある人
• 変化に気づける人
• フットワークの軽い人

• 入居者様、ご家族のニーズをくみ取り提案したプランを実行し、充実した生活が送れるように支援できる仕事です。
• 入居者様とご家族がよい関係が築けるように支援し、笑顔で生活を送れるようにしたいと考えています。

ケアプランによって入居者様が充実した生活を送り、入居者様とご家族が離れて暮らしていても、良い関係を築けていることを垣間見ることができた際に、この仕事の楽しさを感じます。